Come creare contratti di gestione del comportamento per i bambini

È difficile sapere a volte se tuo figlio è davvero pronto per una maggiore libertà. Ci sono rischi nel dare ai bambini privilegi extra. Ma, d'altra parte, vuoi essere sicuro di non essere troppo iperprotettivo. Potresti aver paura che tuo figlio faccia qualcosa di pericoloso, rischiando un incidente, una ferita o una malattia. Oppure, vuoi garantire che tuo figlio mantenga sane abitudini, come dormire a sufficienza anche quando vuole un coprifuoco successivo.

Un contratto comportamentale può aiutarti a sentirti più a tuo agio, sia che il bambino desideri il suo primo telefono cellulare, sia che voglia stare a casa da solo per la prima volta. Garantirà che tuo figlio sappia esattamente cosa deve fare per guadagnare un altro privilegio (o mantenere quelli attuali). Ti dà una struttura in cui devi spiegare cosa deve fare il tuo bambino per essere sicuro fisicamente e psicologicamente in questa nuova attività.

Motivi per sviluppare un contratto di comportamento per i bambini

Un contratto comportamentale può essere un ottimo modo per rafforzare le sei abilità della vita che la tua disciplina dovrebbe insegnare. Dopotutto, nella vita reale, devi dimostrare di essere pronto ad assumerti maggiori responsabilità prima che tu ti sia affidato. Se chiedi al tuo capo una promozione ma non stai già gestendo il lavoro che hai, è improbabile che tu venga promosso.

Un contratto comportamentale può anche rafforzare i bambini che devono essere guadagnati i privilegi. Solo perché diventano più vecchi di un anno, non significa che siano abbastanza maturi per gestire nuove responsabilità. Invece, hanno bisogno di mostrarti che possono gestire più privilegi mostrando responsabilità per ciò che hanno già.

Come sviluppare un contratto di comportamento

Parla con tuo figlio dei privilegi che vorrebbe guadagnare. Fai domande del tipo: "So che pensi di essere pronto per iniziare a guidare. Come puoi dimostrarmi che sarai abbastanza responsabile per guidare un'auto? "Quindi, lavora insieme per sviluppare un piano che aiuterà tuo figlio a dimostrare di essere abbastanza responsabile da gestire una maggiore libertà.

Fai partecipare il tuo bambino allo sviluppo del contratto, ma mantieni il controllo del processo. Ad esempio, non permettere a tuo figlio di convincerti che dovrebbe solo fare i compiti a casa ogni due giorni per dimostrare che è responsabile.Invece, ascolta ciò che il tuo bambino ha da dire, ma chiarisci che hai l'ultima parola.

Per garantire che non ci sia alcuna confusione sui termini del contratto, metti tutto per iscritto. È anche possibile creare un contratto di gestione del comportamento online che stabilisca una data di fine e invii i promemoria del bambino lungo il percorso.

Discutere delle conseguenze positive del rispetto dei termini del contratto, ad esempio "Avrai il permesso di rimanere a casa da solo". Discutete anche le conseguenze negative dicendo qualcosa come "Non ti sarà permesso avere la tua elettronica se violerai il contratto".

Lascia fare a tuo figlio una scelta giusta. Non piegare le regole o offrire opportunità extra, o sconfiggere lo scopo del contratto.

Evitare di assillare o cercare di convincere il bambino a rispettare i termini del contratto. Se tuo figlio non è in grado di seguire i termini, ti sta mostrando che non è ancora pronto per ulteriori responsabilità o privilegi.

Esempi di contratti di comportamento per bambini

• Un bambino di 8 anni vuole avere un pesce domestico. I suoi genitori stabiliscono un contratto comportamentale che dice che quando si mostra responsabile della compilazione dei suoi compiti ogni giorno per due settimane senza che gli venga detto, può guadagnare un pesce rosso. Le sue responsabilità saranno quelle di nutrire il pesce e con l'aiuto di un adulto, pulire il serbatoio.
• A 10 anni vuole un telefono cellulare. I suoi genitori sviluppano un contratto comportamentale che dice che può guadagnare un telefono prepagato una volta che guadagna abbastanza soldi per acquistare il telefono insieme a minuti per un mese. Dovrà completare le faccende extra ogni settimana per guadagnare i soldi. Sarà sua responsabilità pagare i propri minuti in modo continuativo.
• A 12 anni vuole rimanere sveglia 30 minuti più tardi di notte. Sua madre crea un contratto comportamentale che dice che quando è in grado di prepararsi autonomamente alla scuola e di essere pronto per l'autobus in tempo ogni giorno per due settimane gli sarà permesso di rimanere in più 30 minuti due volte alla settimana. Può scegliere quali due notti ma dovrà dimostrare che può ancora alzarsi in tempo ogni giorno per mantenere il privilegio.
• Un tredicenne vuole avere il proprio account sui social media. I suoi genitori sviluppano un contratto comportamentale che dice che può guadagnare il privilegio di avere un account quando può mostrare più autodisciplina con la sua elettronica. Gli verranno date due ore al giorno per usare la sua elettronica e se smetterà di usare la sua elettronica quando il suo tempo è scaduto senza promemoria costantemente per due settimane, potrà guadagnare un account sui social media. Dovrà continuare a dimostrare che può rispettare il limite di tempo o perderà i suoi privilegi.
• Un sedicenne chiede un coprifuoco più tardi. Viene creato un contratto di gestione del comportamento che dice che può avere un coprifuoco di un'ora dopo il venerdì se dimostra di poter fare i compiti in tempo ogni giorno, fare le faccende e seguire tutte le regole della famiglia per due settimane.