Lavorando fino alla consegna o lasciando prima

Quando la tua gravidanza si calmerà, potresti chiederti quando dovresti lasciare il lavoro e iniziare il congedo di maternità. Dovresti lavorare fino alla tua data di scadenza? Forse potresti rimanere fino alla consegna? C'è una risposta giusta?

L'ho fatto personalmente in entrambi i modi. Ho smesso di lavorare settimane prima che nascesse il mio bambino, sognando lunghe passeggiate, bagni e sonnellini in qualsiasi momento della giornata e lunghe ore trascorse nell'asilo. È venuto fuori che era più un'opportunità per le persone di infastidirmi e per me di diventare ansioso di ogni altra cosa. Quindi ho lavorato anche fino a quando ho dato alla luce due volte. Una volta ero incinta di due gemelli. Sono andato a lavorare venerdì e ho dato alla luce sabato, a 40 settimane di gestazione. Poi un'altra volta, sono andato a lavoro, non in travaglio e sono tornato a casa a metà mattina per avere il bambino qualche ora dopo.

Non c'è una risposta giusta alla domanda su quando smettere di lavorare. Tuttavia, ci sono alcune domande che una volta esaminate le risposte, puoi capire più facilmente cosa è meglio per te:

• Come sta andando la tua gravidanza?
  • Se stai vivendo una gravidanza ad alto rischio, come i gemelli o altre complicazioni della gravidanza come il parto pretermine, potresti dover decollare prima, piuttosto che dopo. Tu e il tuo medico o ostetrica dovreste discutere su ciò che è più sano per voi e il vostro bambino o bambino.
• Quanto hai un congedo di maternità?
  • Se hai solo sei settimane di tempo, smettere di lavorare prima o alla scadenza, scenderà il tempo in un momento in cui potresti non avere ancora il tuo bambino. Se vai due settimane in ritardo, questo ti lascia solo quattro settimane con il tuo bambino. Potrebbe non essere abbastanza grande per iniziare l'asilo, se prevedi di tornare al lavoro, quindi potresti finire con due settimane di congedo non retribuito.
• Che cosa hai intenzione di fare con il tempo?
  • Fidati di me, non c'è niente di così male come stare seduti a giocherellare con i pollici in attesa di un bambino. Se decolla e il bambino non è in giro, potresti scoprire che sei annoiato dalle lacrime e che può anche essere più stressante che lavorare.
• Come ti senti?
  • Se hai problemi con notti insonni, gonfiore e dolore quando ti siedi per un lungo periodo, potresti prendere in considerazione delle alternative. Si può certamente prendersi il tempo libero, ma per quanto riguarda la modifica del proprio spazio di lavoro per essere più accomodante? Potresti entrare più tardi e rimanere più tardi la sera?
• Avete altre opzioni?
  • Puoi iniziare un programma di lavoro flessibile? Forse puoi lavorare da casa qualche giorno. Se puoi fare giornate parziali o lavorare da casa, potresti avere il meglio di entrambi i mondi.Parla con il tuo capo e sottolinea che è probabile che ti manterrà al lavoro più a lungo. È una vittoria per entrambe le parti.

Guarda tutte le questioni che riguardano quando iniziare il tuo congedo di maternità. Discutile con la tua famiglia. Ottieni idee dai tuoi amici e colleghi di lavoro. Quindi parla con il tuo capo. Di solito c'è una buona via di mezzo.