Preoccupazioni comuni su come dare premi ai bambini

I sistemi di ricompensa possono essere uno strumento di disciplina efficace. Ma molti genitori esitano a dare premi ai bambini. Che stiano concedendo privilegi extra o dando a un bambino un nuovo giocattolo, temono che ricompensare un buon comportamento non sia una buona idea.

Qui ci sono le preoccupazioni più comuni che i genitori hanno sul dare premi ai bambini.

1. Il premio non è lo stesso di una bustarella?

C'è una differenza tra una ricompensa e una bustarella. Una bustarella è quando si dà un bambino comportarsi male in cambio della sua promessa che sarà buono. Dicendo: "Ti comprerò una barretta di cioccolato se smetti di urlare", è una bustarella.

Una ricompensa, d'altra parte, è data dopo che il bambino mostra un buon comportamento. Dicendo a un bambino prima di andare al negozio, "Se segui le regole oggi, ti lascio scegliere un regalo in uscita," costituisce una ricompensa. I premi dovrebbero mirare a comportamenti specifici e di solito sono pianificati in anticipo.

È importante essere colui che stabilisce le regole sui premi. Non permettere a tuo figlio di guadagnare una ricompensa perché ti ricatta dicendo: "Sarò buono se mi compri qualcosa".

I premi sono salutari per i bambini perché i bambini imparano che i privilegi e gli incentivi extra devono essere guadagnati. Le tangenti insegnano ai bambini a usare il loro comportamento come un modo per manipolare gli altri.Anche se le bustarelle possono essere allettanti in quanto possono far cambiare immediatamente il loro comportamento, non insegnano le abilità appropriate nel lungo periodo. Nella vita reale, non si riceve la busta paga fino a quando non si è svolto il lavoro.

2. Non dovresti ricompensare i bambini per comportamento che dovrebbero esibire

Ci sono molti comportamenti che possono essere affrontati con sistemi di ricompensa e talvolta i bambini hanno bisogno di un piccolo aiuto in più per imparare nuove abilità. Di certo non hanno bisogno di ricompense per ogni singolo buon comportamento, ma i premi possono aiutare a motivarli mentre affrontano specifici problemi comportamentali.

I premi possono indirizzare nuove abilità, come le abilità di gestione della rabbia. Finché non padroneggiano queste abilità, un programma di ricompensa può motivarli a cambiare il loro comportamento e praticare le abilità che insegni. Alla fine, i premi possono essere ritirati e sostituiti con elogi.

3. Non premiare i sistemi Just Spoil Kids?

I sistemi di ricompensa non rovinano necessariamente i bambini. In effetti, i sistemi di ricompensa possono essere un ottimo modo per insegnare ai bambini che i privilegi devono essere guadagnati invece che automaticamente concessi.

Le conseguenze positive motivano le persone di tutte le età. La maggior parte degli adulti va a lavorare per ricevere la ricompensa sotto forma di stipendio. Allo stesso modo, i bambini possono imparare che un buon comportamento porterà a maggiori privilegi o premi extra.

È probabile che tuo figlio riceva già privilegi e incentivi extra. Il collegamento dei privilegi al buon comportamento insegna ai bambini che devono guadagnare cose nella vita. In questo senso, i sistemi di ricompensa possono effettivamente impedire ai bambini di diventare viziati mentre imparano il valore delle cose quando devono guadagnarle.

I bambini non hanno bisogno di guadagnare ricompense generose ogni giorno. Invece, i bambini più piccoli possono beneficiare di una semplice tabella di adesivi. I bambini più grandi possono beneficiare di un sistema di token economy che consente loro di scambiare token per premi più grandi.

4. Non hai abbastanza denaro per pagare premi

Ci sono molti premi che non costano soldi. I premi gratuiti e gli incentivi possono in genere fornire molte motivazioni ai bambini. Permetti a un bambino di guadagnare un'ora prima di andare a letto, scegliere un pasto speciale o scegliere una partita da giocare.

Diventa creativo con i tuoi premi e non dovrai investire molto denaro. Chiedi ai bambini il loro contributo su quali tipi di cose vorrebbero guadagnare. Qualcosa di semplice come un coupon "Esci da un giorno di faccende" può spesso ispirare i bambini a lavorare sodo.

5. Ci vuole troppo lavoro per tenere traccia di un sistema di ricompensa

Uno dei quattro principali errori di disciplina che i genitori tendono a fare non è guardare ai loro obiettivi a lungo termine. Sebbene i sistemi di ricompensa facciano un lavoro extra, all'inizio, possono fare una grande differenza nel comportamento del bambino. Se investi un po 'più di tempo adesso, ciò significa che dovrai dedicare meno tempo alla disciplina in futuro.

Non rendere troppo complicato un sistema di ricompense. Concentrati solo su un paio di comportamenti alla volta. Altrimenti, il tuo bambino diventerà confuso. Un sistema di ricompensa semplice dovrebbe chiaramente delineare il comportamento o i comportamenti target che si desidera affrontare e i premi che il bambino può guadagnare.

Per alcuni problemi comportamentali, ha senso monitorare il comportamento per una certa quantità di tempo. Ad esempio, se vuoi che tuo figlio lavori meglio con suo fratello, potresti scegliere di prendere di mira questo comportamento solo dopo cena, se questo è il momento in cui la maggior parte dei problemi sembra verificarsi. Mantieni il sistema di ricompensa semplice in modo che sia tu che tuo figlio siate chiari su come funzionerà.