Panoramica sull'Amministratore dell'ospedale

L'amministratore dell'ospedale è stato nominato uno dei 100 migliori "Lavori migliori in America" ​​della CNN per il 2015. Infatti, al numero cinque della lista, un amministratore dell'ospedale era una delle carriere sanitarie più classificate dell'intero elenco.

Secondo la CNN, il ruolo dell'amministratore dell'ospedale è al primo posto grazie alla soddisfazione professionale dovuta al lavoro che ha un impatto positivo sulla società.

Responsabilità lavorative

Gli amministratori dell'ospedale sono responsabili dell'intera gestione delle operazioni di un ospedale o di una struttura sanitaria, comprese quelle finanziarie, cliniche, gestionali e altro. Gli amministratori ospedalieri includono amministratori delegati (amministratori delegati), dirigenti medici, COO (Chief Operations Officer), CFO (Chief Financial Officer) e altri titoli correlati. Nei grandi ospedali, ci possono essere diversi amministratori noti come specialisti, uno per ciascun dipartimento, mentre in strutture più piccole possono agire da generalisti e supervisionare le operazioni quotidiane di tutti i reparti.

Stipendio

Il reddito per gli amministratori dell'ospedale dipende dalla posizione che si detiene e dalle dimensioni e dalla redditività dell'ospedale. Molti ospedali pagano uno stipendio a sei cifre più un bonus pesante se vengono raggiunti gli obiettivi di profitto. Il reddito annuale varia dai sei bassi (poco più di $ 100.000) a quasi un milione di dollari o più, con un reddito medio di $ 584.000, secondo il New York Times nel 2014.

Job Outlook

Come la maggior parte delle carriere sanitarie, gli amministratori ospedalieri efficaci e ad alte prestazioni sono molto richiesti. La sanità cresce, gli ospedali sono occupati e questo si traduce in molte opportunità di lavoro per gli amministratori ospedalieri.

Tuttavia, il mercato del lavoro per gli amministratori ospedalieri non è probabilmente altrettanto caldo del mercato del lavoro per medici esperti come medici, assistenti medici e infermieri.

Formazione scolastica

La maggior parte delle posizioni dell'amministrazione ospedaliera richiede un master, probabilmente un MBA o MHA (maestri dell'amministrazione sanitaria). Pertanto, questi lavori a sei cifre non sono i più facili da raggiungere. Anche se un diploma di laurea è adeguato per alcune posizioni entry-level in strutture più piccole e nella gestione delle informazioni sanitarie.

Se si desidera diventare un amministratore dell'ospedale, è preferibile conseguire una laurea in amministrazione sanitaria, gestione della salute, servizi sanitari, sanità pubblica o amministrazione aziendale. Molti ospedali offrono anche residenze post-universitarie e borse di studio, che di solito sono le posizioni del personale. I laureati in possesso di diplomi di laurea in amministrazione sanitaria iniziano di solito le carriere dell'amministrazione ospedaliera come assistenti amministrativi o assistenti di dipartimento in ospedali più grandi. Possono anche iniziare come capi reparto o come assistenti in piccoli ospedali o strutture di assistenza infermieristica. I responsabili dei servizi medici e sanitari avanzano passando a posizioni più responsabili e più remunerative, come assistente o amministratore associato, capo reparto o CEO, o passando a strutture più grandi.

svantaggi

Uno degli svantaggi di lavorare come amministratore sanitario è il livello di stress elevato a causa della natura intensa del lavoro e alto livello di responsabilità. Avere la vita di centinaia di persone anziane e malate nelle tue mani sicuramente grava pesantemente su una persona, quindi lavorare nell'amministrazione sanitaria non è sicuramente per i deboli di cuore. Inoltre, i budget degli ospedali sono estremamente grandi, quindi oltre alla responsabilità per le persone le vite, gli amministratori ospedalieri hanno anche importanti doveri finanziari.