Come i nuovi genitori possono pianificare le spese per l'infanzia
Sommario:
- Parla delle tue finanze
- Ricerca opzioni di assistenza all'infanzia
- Valuta costi e benefici
- Chiedi informazioni sui vantaggi per i dipendenti
- Conosci i tuoi obblighi fiscali e le interruzioni
- Una parola da DipHealth
One World Italiano - Riepilogo Livello Pre-intermedio (A2) (Gennaio 2025)
Non è una sorpresa che i bambini siano costosi, ma la maggior parte dei genitori non si sta preparando per quanto grande sia l'ammontare effettivo del dollaro nel corso degli anni. Il primo anno di vita di un bambino costa circa quattro volte quello che la maggior parte dei genitori si aspetta, e secondo un rapporto del Dipartimento di Agricoltura degli Stati Uniti del 2014, le famiglie a reddito medio spenderanno quasi un quarto di milione di dollari crescere un bambino dalla nascita fino all'età di 18 anni.
Una delle maggiori spese per i genitori è l'assistenza all'infanzia, soprattutto quando i bambini sono giovani. Il costo medio annuale dell'assistenza varia da $ 10.468 per un programma di assistenza all'infanzia a $ 28.905 per una bambinaia, secondo il nuovo Care of Care Survey 2017 di Care.com. A seconda di dove vivi, le spese mensili di assistenza all'infanzia possono essere tanto o più di un pagamento ipotecario.
Il costo vale la pena? Gli studi hanno dimostrato che un'assistenza all'infanzia di qualità non è importante solo per la salute e la sicurezza di un bambino, ma può anche aiutare le loro capacità di sviluppo e esporle a nuove esperienze. I neo-genitori dovrebbero prendersi il tempo necessario per comprendere e pianificare sia i costi attesi che quelli inaspettati per l'assistenza all'infanzia. Pianificare in anticipo può fare molto per aiutare la tua famiglia a evitare lo shock e sentirsi più sicuro con le decisioni sull'assistenza all'infanzia. Di seguito sono riportati cinque suggerimenti per i nuovi genitori.
Parla delle tue finanze
Se tu e il tuo partner avete intenzione di avere figli, è importante discutere le vostre finanze prima che arrivi il bambino. Avere una conversazione aperta e onesta su come si presenta la tua situazione ideale di assistenza all'infanzia e fare ricerche sulle opzioni locali di assistenza all'infanzia. Pensa a ciò che è giusto per la tua famiglia in termini di lavoro, orari di lavoro, potenziale di guadagno, situazione di vita, spese e valori relativi all'assistenza all'infanzia. Avere questa discussione ti aiuterà a prendere decisioni importanti e a capire il budget associato a tali decisioni.
Ricerca opzioni di assistenza all'infanzia
Ci sono molte opzioni per la custodia dei bambini e la gamma dei costi può essere travolgente e confusa. Le opzioni includono daycares tradizionali, daycares in-house, baby-sitter, baby sitter, baby sitter e avere voi o un membro della famiglia che guardano il vostro bambino. Il fornitore di servizi per l'infanzia che scegli influirà sulle tue spese, quindi comprendere i pro e i contro di ciascuno e i costi associati ti aiuterà a capire cosa è meglio per la tua famiglia.
Valuta costi e benefici
Alcune opzioni di assistenza all'infanzia sono più costose di altre, ma quelle opzioni potrebbero avere benefici che sono più importanti per te. Una tata probabilmente costerà di più alla tua famiglia, ma tuo figlio sarà sorvegliato a casa tua, renderà le mattine meno frenetiche per te, e una tata potrebbe occuparsi delle faccende domestiche e del bucato. Potrebbe anche cucinare per il tuo bambino. Se si invia il bambino all'asilo nido, i costi potrebbero essere inferiori, ma potrebbe essere necessario confezionare il pranzo ogni giorno per il bambino. Dovresti pensare se pagare di più supera preponderante una bottiglia, una borsa per pannolini e fai uscire te e tuo figlio ogni giorno.
Chiedi informazioni sui vantaggi per i dipendenti
Un numero maggiore di datori di lavoro sta capendo l'importanza dei sussidi per l'assistenza all'infanzia e offre alcuni vantaggi, come strutture di assistenza all'infanzia in loco, compensando parzialmente il costo dell'assistenza all'infanzia o fornendo un periodo di ferie retribuite per l'assistenza ai malati a carico. Prima di avere un bambino, sii il punto di sederti con il dipartimento delle risorse umane della tua azienda e scopri tutti i servizi di assistenza all'infanzia e di dipendenza a tua disposizione. Chiedete anche alla vostra azienda di un FSA per la salute o di un conto di spesa flessibile, che vi permetta di risparmiare i dollari prima delle tasse e poi di spenderli nello stesso anno per le spese mediche. Non devi pagare le tasse federali sul denaro finché viene utilizzato per spese mediche qualificate.
Conosci i tuoi obblighi fiscali e le interruzioni
Ci sono benefici fiscali per l'assistenza all'infanzia e altri modi per ottenere soldi per l'assistenza all'infanzia. Se si paga qualcuno per prendersi cura dei propri figli mentre si lavora, si può beneficiare del credito d'imposta Child e Dependent Care. Secondo l'IRS, "Potresti essere in grado di richiedere il credito se paghi qualcuno per occuparti del tuo dipendente che ha meno di 13 anni … per qualificarti, devi pagare queste spese in modo da poter lavorare o cercare lavoro"., assicurati di chiedere al tuo commercialista per quale motivo sei interessato perché potrebbe farti risparmiare un sacco di soldi!
Una parola da DipHealth
Pianificare la custodia dei bambini può essere complicato e travolgente, ma non è impossibile gestire queste spese con un po 'di tempo e di ricerca. Se non vuoi essere accecato dai costi di allevare figli, fai la tua ricerca sulle opzioni locali di assistenza all'infanzia, parla con il dipartimento delle risorse umane e consulta un contabile o un pianificatore finanziario.
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